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Steffen M. Sobek
Dipl. Sozialpädagoge (FH Regensburg)
Master (M.A.) für Erwachsenenbildung (TU Kaiserslautern)
zertifizierter QM-Fachauditor/Bildungsmanagement (CERTQUA Bonn)
Ich freue mich, dass Sie meine Internet-Präsentation besuchen.
Als moderner Dienstleister möchte ich Sie gerne auch online mit allen Informationen rund um meine Projekte und Angebote versorgen.
Schauen Sie doch einfach mal rein!
Wenn Sie meine Dienstleistung noch nicht kennen, und erst im Internet von mir erfahren haben...
...würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören!
...bin ich dankbar um Ihre Fragen und Anregungen!
...würde ich Sie gerne ausführlich beraten!
Sie erreichen mich unter...
Tel. +49 (0) 9 41 / 89 73 85
Mobil +49 (0) 160 / 6 30 43 60
Fax +49 (0) 9 41 / 8 90 38 53
e-mail: steffen.sobek@kabelmail.de
Die Einführung der Hartz IV-Kriterien zum 01.01.2005 bewirken eine komplett neue Ausrichtung des Bildungs- und Sozialmanagements!
Gerne unterstütze ich Sie bei der Realisierung zukunftsorientierter und erfolgreicher Projekte nach den Vorgaben des SGB II, SGB III oder der ESF/EU-Förderkriterien, um diesen Anforderung bestens gerecht werden zu können!
Seit Juli 2004 ist die Verordnung über das Verfahren zur Anerkennung von fachkundigen Stellen sowie zur Zulassung von Trägern und Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach dem SGB III (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung "Weiterbildung" - AZWV) in Kraft getreten.
Die Agenturen für Arbeit fördern die berufliche Weiterbildung nur noch durch Unterhaltsgeld und Übernahme der Weiterbildungskosten, wenn eine fachkundige Stelle (FKS) festgestellt hat, dass der Weiterbildungsträger und sein Bildungsangebot die gesetzlichen Forderungen nach den §§ 84, 85 SGB III erfüllen.
Sie sollten den Zug nun nicht abfahren lassen!
Im SGB III §§ 84 Absatz 4 wird nun von den Einrichtungen der Weiterbildung verlangt, dass sie in Zukunft ein Qualitätssicherungssystem nachweisen, um eine Zulassung als Träger für Maßnahmendurchführung mit Bildungsgutscheinen im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten.
Für die Einführung eines Qualitätssicherungssystems wurde eine Übergangsfrist festgelegt.
Aktuell berate und betreue ich bereits erfolgreich Bildungsträger!
Gerne unterstütze ich auch Sie bei der Realisierung und Modifizierung Ihres Qualitätsmanagementsystems,
- um den Vorgaben der AZWV gerecht zu werden
- und Sie den Anschluss nicht verpassen!
Lassen Sie mir bei Interesse eine Mitteilung zukommen!
e-mail: steffen.sobek@kabelmail.de
Der besondere Vermittlungserfolg der Integrationsprojekte KRASS veranlasste das Arbeitsmarktfonds-Auswahlgremium und das Bayerische Ministerium für Arbeit und Sozailordnung, Familie und Frauen KRASS insgesamt 3 Jahre zu fördern!
In Zusammenarbeit mit der
- VHS des Landkreises Regensburg
- der VHS des Landkreises Straubing-Bogen
- der BFTS GmbH und der DEKRA-Akademie GmbH
starteten bereits zum Oktober 2005 die
- Integratgionsprojekte KRASS (= KReatives AnpaSSungstraining)
für Jugendliche bzw. junge Erwachsene ohne Arbeit bzw. Ausbildung.
Das KRASS-Projekt wird über den Arbeitsmarktfonds der Bayerischen Staatsregierung gefördert!
Bereits 2007 wurde der Aktionsradius erweitert. So konnten Jugendliche und junge Erwachsene
- aus dem Landkreis Regensburg,
- aus dem Landkreis Straubing-Bogen,
- aus der Stadt Straubing
- und aus dem gesamten Landkreis Schwandorf betreut werden!
Ziel:
Berufliche und soziale Integrationschancen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verbessern!
KRASS wurde speziell für benachteiligte, sozial-schwache Jugendliche und junge Erwachsene entwickelt und unterscheidet sich durch das individuelle Coaching von den üblichen Integrationsprojekten.
Durch die langjährige Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung und sozialen Arbeit in den Landkreisen, konnten die notwendigen Netzwerke und Kooperationen entwickelt werden.
Die regionalen Volkshochschulen und die DEKRA-Akademie GmbH gewährleisteten die ideale Infrastruktur für die Realisierung des Projektes.
An den Projektorten wurden wir von
- den regionalen Agenturen für Arbeit
- und den regionalen Arbeitsgemeinschaften (ARGE)
unterstützt.
Klicken Sie einfach auf das Logo um mehr Informationen über KRASS zu erfahren!
Endlich konnten wir auch mit dem Projekt UND ACTION!! starten
So wurde das Projekt seitens des Bayerischen Ministeriums für Arbeit, Sozialordnung, Familie und Frauen bereits im Juli 2006 bewilligt.
Förderschwerpunkte des Arbeitsmarktfonds-Projektes
- Motivation für Projektinitiativen
- Abbau von Resignation und Vorurteilen
- Individuelle Stärkung durch positive Gruppenerlebnisse
- Förderung der Kreativität, Phantasie und Initiativkraft
- Sensibilisierung für die Anforderungen und Chancen
des regionalen Arbeitsmarktes - Motivation zu aktiver Mitgestaltung der beruflichen Zukunft
- Erkennen der individuellen Chancen
- Individuelle berufliche Integrationschancen verbessern
Projektpartner
- Jugendamt des Landkreise Straubing-Bogen
- Stadt Straubing, Amt für soziale Dienste
- Agentur für Arbeit Deggendorf / Berufsberatung
- ARGE für den Landkreis Straubing-Bogen
- Agentur für Arbeit Straubing, getrennte Trägerschaft SGB II
- Schulen der Region (Hauptschulen, Förderschulen)
- Einrichtungen der Jugendhilfe aus der Region
- DEKRA-Akademie GmbH
- Steffen M. Sobek, Qualitäts- und Bildungsmanagement
- Vhs des Landkreises Straubing-Bogen
- Theatergruppen aus Bogen
- Firmen der Region
Projektträger:
- BFTS GmbH / Beratung, Fortbildung, Training und Service
Für Arbeitslose, Ausbildungsplatzssuchende und von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohte Personen aus der Region Straubing-Bogen wurde in Kooperation mit
- Agentur für Arbeit Straubing/getrennte Trägerschaft SGB III
- ARGE für den Landkreis Straubing-Bogen
- Agentur für Arbeit/Berufsberatung
- Schulen der Region (Haupt- und Förderschulen)
- Einrichtungen der Jugendhilfe
- Bewährungshilfe
- weitere soziale Einrichtungen
- DEKRA Akademie GmbH
- weitere Bildungsträger der Region
- und den regionalen Firmen
ab September 2007 ein spezielles Projekt angeboten!
Ziel:
Fit machen für die Anforderungen und Chancen des Arbeitsmarktes!
Klicken Sie einfach auf das Logo um mehr Informationen über das Projekt bac zu erfahren!
Basierend auf geschäftspolitischen Entscheidungen hat die Bundesagentur für Arbeit eine neue Integrationsleistung entwickelt, welche Elemente der Qualifikation, Motivation und Vermittlung vereinigt.
Rechtsgrundlagen sind die §§ 37 und 48 SGB III.
Ziel ist,
durch Aktivierung/Qualifizierung und Unterstützung
der Teilnehmer auf einen Integrationserfolg hinzuwirken,
um Arbeitslosigkeit bzw. Hilfebedürftigkeit zu vermeiden bzw. zu beenden.
Dabei können je nach zugewiesener Personengruppe auch sozialintegrative Ansätze zur individuellen Hemmnisbeseitigung zum Einsatz kommen.
Die neue Leistung steht in drei Ausrichtungen zur Verfügung:
Ganzheitliche Integrationsleistung für Arbeitslose mit Aktivierungs- und Unterstützungsbedarf sowie multiplen Vermittlungshemmnissen und geringen Integrationschancen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II (Ganzil IfB) Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz (UVgA) für Teilnehmer mit Aktivierungsbedarf im Integrationsprozess, Teilnehmer mit verstärktem Unterstützungsbedarf zur Überwindung von Beschäftigungshemmnissen bzw. Qualifizierungsdefiziten im IntegrationsprozessGanzheitliche Integrationsleistung für erwerbsfähige Hilfebedürftige aus dem Rechtskreis SGB II (Ganzil II)
Für die Region Straubing-Bogen betreute die DEKRA-Akademie GmbH Straubing dieses Integrationsprojekt.
Die ToysCompany Regensburg ist ein Gemeinschaftsprojekt der ARGE Regensburg Stadt und der DEKRA Akademie GmbH Regensburg!
Die ToysCompany basiert dabei auf den Vorgaben des § 16 SGB II und ist eine Arbeitsgelegenheit.
Dabei werden folgende Vorgaben erfüllt:
Öffentliches Interesse, Zusätzlichkeit, die individuelle Entschädigung, kein Arbeitsverhältnis im Sinne des Arbeitsrechts und die Anwendung von Arbeitsschutz und Bundesurlaubsgesetzes.
Meine Aufgaben in diesem interessanten Projekt sind
- die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer
- und das individuelle Vermittlungscoaching!
Zunächst definieren die Teilnehme die Ziele und Aufgabenbereiche der ToysCompany Regensburg und teilen sich in eine der 3 Fachbereiche
Büro/Verwaltung, Werkstatt, Lager
ein.
Ausschlaggebender Faktor sind die eigene Einschätzung, die fachliche Eignung und das individuelle Interesse.
Jeder Teilnehmer soll diese im weiteren Projektverlauf entsprechend seiner Möglichkeiten einbringen und verbessern können!
Teamarbeit und Kommunikation haben dabei einen besonderen Stellenwert!
Die Teilnehmer der ToysCompany Regensburg entwickeln eine eigenen Firmenpräsentation, eine eigene Marketingstrategie und somit eine eigene „Firmenphilosophie“ leben zu können!
Nachdem gebrauchte Spielsachen durch Sammlungen und speziellen Aktionen eingesammelt werden, werde diese in der Werkstatt geprüft, gereinigt und repariert. Die kreativen Teilnehmer basteln aber auch eigene Spielgeräte und gestalten Dekorationsmaterial, welche dann sozialen Einrichtungen zur Verfügung gestellt wird.
Im Lager werden die einzelnen Spielsachen erfasst und entsprechend aufbewahrt.
Diese können dann von bedürftigen Kindern bzw. deren Eltern oder Kindergartengruppen abgeholt werden!
Die Mitarbeiter der DEKRA Akademie GmbH handeln dabei beratend.
Sie geben Vorschläge und Anregungen. Außerdem gewährleisten sie die Einhaltung der Vorgaben, die reibungslose Prozessabläufe und die Kommunikation zu den Vermittlern der ARGE Regensburg Stadt!
Die sozialpädagogische Betreuung ist eine begleitende Unterstützung.
Es wird dabei berücksichtigt, dass längere Phasen der Arbeitslosigkeit individuelle soziale Probleme verursachen können. Gemeinsam werden Problemlösungen angeboten und realisiert!
Begleitend werden die Teilnehmer auch bei einer Erfolg versprechenden beruflichen Reintegration unterstützt. So finden kontinuierliche Qualifizierungen, Arbeitsmarktanalysen, Bewerbungsgespräche und Kleingruppenschulungen statt!
Weitere Informationen über die ToysCompany-Projekte der DEKRA-Akademie GmbH erhalten Sie unter folgendem Link:
Von Februar bis Dezember 2010 leitete ich im Auftrag des RBZ der ECKERT-Schulen gGmbH eine modulare Trainingsmaßnahme nach § 48 ff. SGB III in Cham!
Der Arbeitsmarkt in der Region Bayerischer Wald hatte sich in den letzten Jahren durch die wirtschaftliche Entwicklung nicht zu Gunsten der Bewohner entwickelt!
So müssen sich diese nun mit den rasanten Veränderungen auseinandersetzen und sind mit neuen Anforderungen konfrontieren!
Dabei wird vor allem Mobilität und zeitliche Flexibiliät verlangt!
Über die, speziell für die Region angepasste, Trainingsmaßnahme wurden mit jedem Teilnehmer bedarfsgerechte Integrationsstrategien entwickelt, diese mit den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes vertraut gemacht, Kontakte zu den Firmen hergestellt und durch kurze betriebliche Erprobungen Anstellungen ermöglicht!
In 10 Monaten konnten 230 Teilnehmer im Rahmen der modularen Trainingsmaßnahme beraten, betreut und in Kurzpraktika vermittelt werden!
Dabei erhielten alle Teilnehmer individuelle Bewerbungsunterlagen und gemeinsam mit ihnen - und in Absprache mit den zuständigen Vermittlern in der ARGE des Landkreises Cham - wurden individuelle Integrationsstrategien realisiert!
Gerade durch die unkomplizierte und unbürokratische Zusammenarbeit mit der ARGE des Landkreises Cham konnten schnelle und teilnehmergerechte Lösugen umgesetzt werden!
Eine Vermittlungsquote von 65% bestätigt nun die gute Leistung!
Weitere Informationen erhalten Sie, wenn Sie auf das RBZ-Logo klicken!
Zum Dezember 2010 startete das Integrationsprojekt "OKAY!!" im Auftrag der Stadt Straubing/Amt für soziale Dienste!
"OKAY!!" wurde bereits in Regensburg erfolgreich realisiert und vom Bayerischen StMAS ausgezeichnet!
Zielgruppe:
Schüler und Jugendliche
mit sozialen, qualifikatorischen und sprachlichen Defiziten,
mit Migrationshintergründen,
ohne Kenntnisse über berufliche Möglichkeiten, Angebote und Alternativen,
demotiviert durch Negativerlebnisse,
gefährdert durch Isolation und Resignation,
mit Frustrations- und Aggressionspotentialen,
welche durch vermittlungshemmende Faktoren eine individuelle und begleitende Hilfestellung benötigen um eine erfolgreiche soziale und berufliche Integration zu realisieren.
Weitere Informationen erhalten Sie, wenn Sie auf das "OKAY!!"-Logo klicken!
Hier kommen Sie weiter!!
